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Le plan d'action 2008
 
• Thème 1 : Engagement personnel
• Thème 2 : Gestion des accidents
• Thème 3 : Gestion des sous-traitants et intérimaires
• Thème 4 : Bien-être au travail
• Thème 5 : Amiante
• Thème 6 : Electricité.
   
Objectif final



  LE PLAN D'ACTION 2008
 

ADOPTONS UN COMPORTEMENT ADAPTE, REFLECHI ET RESPONSABLE POUR UNE MEILLEURE SECURITE


THEME 1 : Engagement personnel

L'engagement de chacun à adopter un comportement adapté conduira à l'amélioration du niveau de sécurité.



A. Niveau des Operations

Niveau Operation Unit Manager


Action 1 :   Je m'engage à rédiger un IER pour les travaux à grand potentiel de gravité et en présence d'énergie de toutes sortes.
Mesure   Rapport d'audit des Operation Unit Managers et rapport VLT (visite des lieux de travail).
Responsable   Sector Manager.
Délai Juin 2008.

 

Action 2 :   Je m'engage à intégrer dans mon IER les risques du client interférant sur notre activité.
Mesure   Rapport d'audit des Operation Unit Managers et rapport VLT.
Responsable   Sector Manager.
Délai Juin 2008.

 

Action 3 :   Je m'engage à renseigner pour chaque IER les compétences, les EPC (équipements de protection collective) et les types précis d'équipements de protection individuelle nécessaires.
Mesure   Rapport d'audit des Operation Unit Managers et rapport VLT.
Responsable   Sector Manager.
Délai Juin 2008.

 

Niveau Chef d'Equipe



Action 1 :   Je m'engage à donner 12 ¼ d'heure de sécurité dont 2 (1 par semestre) sur le rapportage des incidents.
Mesure   Rapport des ¼ d'heure de sécurité sur les incidents au Service Prévention.
Responsable   Chef d'Equipe.
Délai Année 2008.

 

Action 2 :   Je m'engage à accueillir les nouveaux engagés sur chantier suivant la procédure VCA.
Mesure   Rapport d'audit des Operation Unit Managers et rapport VLT .
Responsable   Chef d'Equipe.
Délai Dès janvier.

 

Action 3 :   Je m'engage à reprendre, sur les OT, les mesures de prévention reprises dans l'IER.
Mesure   Rapport d'audit des Operation Unit Managers et lors des VLT.
Responsable   Chef d'Equipe.
Délai Fin de l'inscription : juin.

 

Niveau Technicien



Action :   Je m'engage à respecter les procédures et mesures de prévention développées dans l'IER.
Mesure   Rapport d'audit des Operation Unit Managers et rapport VLT.
Responsable   Technicien.
Délai Année 2008.


B. Niveau du Service Prévention

 

Action :  

Le Service de Prévention s'engage à mener 4 campagnes de sensibilisation à la sécurité sur les thèmes.

• Consignation des énergies
• Déplacement routier (sécurité routière)
• 5 minutes de réflexion avant d'agir
• Déplacement sur chantier.

Mesure   Les campagnes réalisées.
Responsable   Conseiller en Prévention.
Délai 1 par trimestre.

 

C. Niveau de la Direction


Action :   Je m'engage à organiser une revue de direction en septembre 2008.
Mesure   Revue de direction réalisée.
Responsable   Direction générale.
Délai Réunion de Direction de septembre 2008.

 

D. Niveau du Comité


Action :   Les membres du Comité de Prévention s'engagent à clôturer les points mis à l'ordre du jour dans un délai de 3 mois.
Mesure   Nombre de points non traités dans les 3 mois.
Responsable   Les membres du Comité.
Délai Année 2008.

 





THEME 2 : Gestion des Accidents

 

Au niveau du Service Prévention

 

Action 1 :   Revoir la procédure des déclarations d'accidents.
Mesure   Nouvelle procédure.
Responsable   Conseiller en Prévention.
Délai Procédure présentée au Comité en mars 2008.

 

Action 2 :   Rédaction d'un document standard à l'attention du médecin traitant, de la victime et de la ligne hiérarchique dans le cadre du poste de travail adapté.
Mesure   Document approuvé.
Responsable   Conseiller en Prévention.
Délai Document présenté au Comité en mars 2008.

 

Action 3 :   Organisation d'un exercice ‘cellule de crise'. .
Mesure   Exercice organisé et mise en place des corrections.
Responsable   Conseiller en Prévention.
Délai Exercice réalisé avant fin septembre 2008.

 

Action 4 :   Convocation du Comité restreint selon la nouvelle procédure
Mesure   Evaluation de la procédure au Comité de juin.
Responsable   Conseiller en Prévention.
Délai Janvier 2008.

 

Action 5 :   Classification de tous les accidents suivant matrice « Fortis AG ».
Mesure   Matrice réalisée.
Responsable   Conseiller en Prévention.
Délai Janvier 2008.





THEME 3 : Gestion des sous-traitants et intérimaires »



A. Niveau des Operations

Action 1 :   Obtenir le plan de sécurité des sous-traitants pour les travaux supérieurs à 15 000 € et/ou dangereux.
Mesure   Rapport d'audit des Operation Unit Managers et rapport VLT.
Responsable   Sector Manager.
Délai Mars 2008.

.

Action 2 :   Accueillir les sous-traitants et intérimaires selon la procédure VCA.
Mesure   Rapport d'audit des Operation Unit Managers et rapport VLT.
Responsable   Sector Manager.
Délai Janvier 2008.


B. Niveau du Service Prévention

 

Action 1 :   Alignement des travaux interdits par Suez pour les intérimaires.
Mesure   Document d'information à l'attention des Operations.
Responsable   Conseiller en Prévention
Délai Note d'information présentée au Comité de mars 2008.

 

Action 2 :   Lancement de l'évaluation des sous-traitants pour les aspects sécurité.
Mesure   Evaluation des sous-traitants réalisée.
Responsable   Conseiller en Prévention.
Délai Janvier 2008.

 

C. Niveau des Ressources Humaines



Action 1 :   Alignement des travaux interdits par Suez pour les intérimaires.
Mesure   Delta entre le nombre de fiches de surveillance et le
nombre d'intérimaires engagés.
Responsable   Service des Ressources Humaines.
Délai Janvier 2008.

.

Action 2 :   Gestion des compétences sécurité des intérimaires :
fiche de poste.
Mesure   Delta entre le nombre de documents et le nombre d'intérimaires engagés.
Responsable   Service des Ressources Humaines.
Délai Janvier 2008.

 






THEME 4 : Bien-être au travail



Niveau du Service Prévention

 

Action 1 :   Développement d'un aspect médical lors des visites des lieux de travail par le médecin du travail.
Mesure   Rapport des visites des lieux de travail.
Responsable   Services Prévention.
Délai Mars 2008.

 

Action 2 :   Garde et Séquence : IER pour les bâtiments répertoriés à risque d'agression physique .
Mesure   Delta entre l'inventaire des bâtiments et les IER réalisés.
Responsable   Sector Manager et Service Prévention.
Délai Septembre 2008.

 

Action 3 :   Inventaire des commodités de chantier et actions correctives.
Mesure   Inventaire et liste des corrections réalisées.
Responsable   Operation Unit Manager.
Délai Année 2008.


 


 

THEME 5 : Amiante


A. Niveau des Operations

 

Action 1 :   Fourniture de l'inventaire amiante au sous-traitant avant le début des travaux.
Mesure   Rapport d'audit des Operation Unit Managers et rapport VLT.
Responsable   Sector Managers en charge de travaux.
Délai Février 2008.

 

Action 2 :   Possession de 100 % des inventaires amiante.
Mesure   Delta entre le nombre de chantiers et le nombre d'inventaires.
Responsable   Operation Unit Managers.
Délai Année 2008.


B. Niveau des Operations

 

Action :   Mise en place de l'Arrêté Royal ‘amiante'.
Mesure   Diffusion du document à la ligne hiérarchique.
Responsable   Conseiller en Prévention.
Délai Mars 2008.

 

 





THEME 6 : Electricité



Niveau du Service Prévention

 

Action :   Mise en place des chargés de travaux et d'installations.
Mesure   Diffusion du document explicatif.
Responsable   Conseiller en Prévention.
Délai Juin 2008.

 



 


OBJECTIF FINAL